La Rosière dispose d’atouts fondamentaux propices à une inclusion sociale et à l’épanouissement de ses employé.e.s et résident.e.s:
- Situation géographique centrée, proche des commodités de la vie
- Taille moyenne permettant des contacts personnalisés et évitant la stigmatisation de la personne en situation de handicap
- Ateliers offrant des services de proximité favorisant les échanges avec la clientèle
- Collaboration professionnelle avec les entreprises partenaires
- Participation active aux manifestations culturelles de la région
- Équipe de professionnel.le.s qualifié.e.s et respectueux de l’éthique de leur profession
